Hrvatske potrebe za radnom snagom sve više popunjavaju stranci. Ove je godine otprilike svaki 17 zaposleni u Hrvatskoj došao iz inozemstva.

Točnije, od početka ove godine do kraja rujna hrvatski su poslodavci angažirali 95.678 stranaca dozvola za boravak i rad, od čega u trurizmu 29.347.

Potražnja za stranim radnicima u odnosu na prošlu godinu, kada ih je bilo 60.943, narasla je u 2022. za gotovo 57 posto. Turizam je jedan od većih poslodavaca, a sve češće potrebe za radnom snagom namiruje u dalekim zemljama.

“Neki od tradicionalnih bazena, poput BiH, Sjeverne Makedonije i Srbije, postaju nedovoljni izvori kvalitetne radne snage. Iako geografska blizina omogućava jednostavniju integraciju, spomenuti trend dovodi do postupnog oslanjanja na azijska tržišta radne snage, pri čemu ključnu ulogu imaju Filipinci”, kaže Stjepan Jagodin, direktor tvrtke Pinoy385, specijalizirane za posredovanje pri zapošljavanju radnika iz Filipina.

Inače, upravo su Filipinci, kojih je u Hrvatskoj ove godine angažirano 4576, među neslavnim rekorderima po čekanju na radnu dozvolu.

Dok strani radnici, prema anketi Udruge poduzetnika u hotelijerstvu Hrvatske, u prosjeku na dozvolu čekaju 38 do 81 dan, ovisno treba li im za Hrvatsku viza ili ne, za Filipince je prosjek i 90 dana.

Problem bi dogodine trebao biti manji jer su predstavnici Vlade na prošlotjednim Danima turizma obećali dodatnu digitalizaciju i pojednostavljenje procedura zapošljavanja stranaca, donosi Večernji list.