Davor MajetićNakon što su se jučer u Banskim dvorima sastali predstavnici Vlade i čelnici sindikalnih središnjica, oglasili su se iz Hrvatske udruge poslodavaca. U priopćenju za javnost izrazili su zabrinutost zbog nekih tada izrećenih obećanja i odluka. Također, zabrinuti su i zbog prakse, kako kažu, donošenja odluka bez poslodavaca iz privatnog sektora, a za koju su se nadali da je zauvijek završena.

"S velikom pozornošću pratimo sve poteze nove Vlade kojoj dajemo potporu u najavljenim i očekivanim mjerama sređivanja stanja u našoj državi, društvu i gospodarskom sustavu. Te promjene koje opća i poslovna javnost očekuju podrazumjevaju i određena odricanja koja u konačnici moraju dovesti do vrlo ozbiljnog razmišljanja, razgovora i mjera na povećanju efikasnosti javnih servisa. U okolnostima u kojima živi naša zemlja, u svojevrsnom stanju pripravnosti za „grčki scenarij", prilično je hrabro dati obećanje da neće biti otpuštanja u javnom sektoru i to u vremenu kad se dnevno iz privatnog sektora na burzu rada prijavljuje skoro tisuću radnika. Obećati kako se neće dirati u stečena prava zaposlenih u javnom sektoru, pa tako niti u prava koja proizlaze iz kolektivnih ugovora, je vrlo hrabro, a sa stanovišta ekonomske logike, naročito u neizvjesnosti i nesigurnosti cijelog svijeta, neodrživo. Prava je poruka svima u ovoj zemlji da će se prava, pa tako i radna mjesta u javnom sektoru, prilagođavati stanju i gospodarskoj situaciji u zemlji, te bezuvjetno prilagoditi poslovnim potrebama i funkcijama javne vlasti, uz nužno povećanje efikasnosti i učinkovitosti. Sve ostalo pomalo upućuje na političku neodlučnost kojoj smo bili svjedoci u posljednjih nekoliko godina, a posebno u ovih tri i pol krizne godine", napisali su iz HUP-a.

Dodaju kako razgovor o Zakonu o radu treba uvijek biti predmet rasprave Vlade, sindikata i poslodavaca.

"Kad se iz tih razgovora isključi bilo koji sudionik, otvara se prostor za nerazumijevanje i otpore. Razgovor o pravima iz rada, nikako ne smije biti samo predmet pogađanja Vlade s poslodavcima, ali niti sa sindikatima, posebno ne sa sindikatima koji dominiraju u javnom sektoru. Hrvatskoj udruzi poslodavaca prirodnim se čini da je u vremenu krize potrebno prije svega razmišljati kako potaknuti gospodarstvo na novo zapošljavanje, na prilagođavanje novim okolnostima, i tu smatramo da ne postoji tema niti Zakon koji ne bi trebalo analizirati i ako treba promijeniti, ako može doprinjeti pozitivnom pomaku i boljitku. Jer, sigurnost radnog mjesta ništa ne znači ako nema posla", dodaju iz HUP-a.

Upravo zato, ističu, HUP potiče dijalog sva tri socijalna partnera jer nema rješenja bez razgovora i odgovornog odnosa svih sudionika. U tim razgovorima poslodavci okupljeni u HUP-u nisu, niti žele zagovarati nikakve ultimativne i maksimalističke zahtjeve, već poticati na pronalaženje održivih i optimalnih rješenja, koje će pomoći gospodarstvu da preživi, da se sačuvaju radna mjesta, te da svjesni teške socijalne i gospodarske situacije, učine sve da se povećaju izgledi stotinama tisuća nezaposlenih da pronađu posao.

Napominju kako jučerašnji razgovor između sindikata i Vlade, te obećanje Premijera da se, kao rezultat sastanka, neće mijenjati Zakon o radu "na žalost nije bio doprinos u tom smjeru, već više pokušaj umirivanja sinidikalnih čelnika, posebno iz javnog sektora, koji su uznemireni najavom uvođenja reda u javnoj potrošnji". Poslodavci najavljeno smanjenje proračuna vide kao dobar znak da se stvari kreću u dobrom smjeru te će podržati svaku mjeru koja će dodatno rasteretiti gospodarstvo, odnosno direktno povećati konkurentnost.

"Hrvatska nema drugog rješenja nego pronaći način rasta gospodarstva, jer to je jedini način kako ćemo povećati zaposlenost, povećati plaće, socijalna davanja i izaći iz krize", zaključuju na kraju iz HUP-a.